如今健康行業(yè)的從業(yè)者想轉(zhuǎn)行，想提升自己，似乎離不開(kāi)健康管理師考試，下面我們來(lái)詳解了解考試全過(guò)程吧！
一、健康管理師的就業(yè)范圍
1、各級(jí)醫(yī)院、婦幼保健醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、體檢中心；
2、企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)；
3、老年人服務(wù)機(jī)構(gòu)；
4、健康教育所及有關(guān)機(jī)構(gòu)；
5、健康類產(chǎn)品公司和其它保健品公司、醫(yī)藥代表等；
6、健康管理公司、健康咨詢中心、康體中心、養(yǎng)生中心；
7、私人健康顧問(wèn)、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室
二、健康管理師考前需要做哪些準(zhǔn)備吧！
提前熟悉考點(diǎn)地址和交通路線，由于考試人員較多，請(qǐng)?zhí)崆俺鲂?，避免錯(cuò)過(guò)考試。請(qǐng)記牢進(jìn)入考場(chǎng)的憑證為準(zhǔn)考證和有效身份證（缺一則不能進(jìn)入考場(chǎng)），進(jìn)入考場(chǎng)后聽(tīng)從監(jiān)考老師安排進(jìn)行簽到，將證件放于桌面，方便工作人員查驗(yàn)。
1、考試入場(chǎng)須攜帶身份證或?qū)W生證，按準(zhǔn)考證號(hào)對(duì)號(hào)入座；
2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，檢查電腦電源線和網(wǎng)線是否插緊；
3、考生只能攜帶考試的文具，其它工具和資料不得帶入考場(chǎng)；
4、檢驗(yàn)鼠標(biāo)鍵盤(pán)是否正常有效，正確輸入姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等考試身份信息；
5、答題過(guò)程避免動(dòng)作或身體幅度過(guò)大，影響設(shè)備正常運(yùn)營(yíng)；
6、如遇到計(jì)算機(jī)故障，需在第一時(shí)間向監(jiān)考老師示意說(shuō)明，尋求幫助處理；
7、考試期間，考生不得攜帶手機(jī)、呼機(jī)等通訊工具，如被監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)，視為作弊；
8、上午理論考試題目，選好后可進(jìn)行修改，下午操作技能考試只能按順序答題，不能返；
9、鑒定成績(jī)公布：國(guó)家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心將于考后45個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績(jī)（成績(jī)查詢?nèi)肟冢褐袊?guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)）；
10、自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從監(jiān)考人員指揮，題目要答完，別忘記提交試卷。
三、健康管理師的薪資待遇
健康管理是一個(gè)熱門(mén)職業(yè)，我國(guó)健康管理師正面臨著人才“饑荒”，最基本的收入大多在6000-20000/月之間，不同地區(qū)收入有所差異。健康管理師是經(jīng)驗(yàn)科學(xué)，做得越久收入肯定就越高，特別優(yōu)秀的，年薪可以達(dá)到近百萬(wàn)。并且，伴隨著國(guó)內(nèi)慢性病患病率越來(lái)越高、老年化、亞健康群體越來(lái)越大，人民對(duì)于健康意識(shí)逐步增強(qiáng)，國(guó)家對(duì)于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持，未來(lái)，健康管理師的待遇會(huì)成為重點(diǎn)高薪職業(yè)之一。
四、健康管理的社會(huì)緊迫性
1、前所未有的機(jī)遇
國(guó)務(wù)院（【2013】40號(hào)文件）《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》中明確指出，加大人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度，鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦職業(yè)院校，規(guī)范并加快培養(yǎng)健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師等從業(yè)人員。未來(lái)5至10年，大約需要1000萬(wàn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)健康管理師的需求將超過(guò)200萬(wàn)人。
2、《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》發(fā)布
到2020年，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的中國(guó)特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，健康素養(yǎng)水平持續(xù)提高，健康服務(wù)體系完善高效，人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和基本體育健身服務(wù)，基本形成內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理的健康產(chǎn)業(yè)體系，主要健康指標(biāo)居于中高收入國(guó)家前列。
到2030年，促進(jìn)全民健康的制度體系更加完善，健康領(lǐng)域發(fā)展更加協(xié)調(diào)，健康生活方式得到普及，健康服務(wù)質(zhì)量和健康保障水平不斷提高，健康產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展，基本實(shí)現(xiàn)健康公平，主要健康指標(biāo)進(jìn)入高收入國(guó)家行列。到2050年，建成與社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家相適應(yīng)的健康國(guó)家。
到2030年具體實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：
——人民健康水平持續(xù)提升。人民身體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，2030年人均預(yù)期壽命達(dá)到79.0歲，人均健康預(yù)期壽命顯著提高。
——主要健康危險(xiǎn)因素得到有效控制。全民健康素養(yǎng)大幅提高，健康生活方式得到全面普及，有利于健康的生產(chǎn)生活環(huán)境基本形成，食品藥品安全得到有效保障，消除一批重大疾病危害。
——健康服務(wù)能力大幅提升。優(yōu)質(zhì)高效的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和完善的全民健身公共服務(wù)體系全面建立，健康保障體系進(jìn)一步完善，健康科技創(chuàng)新整體實(shí)力位居世界前列，健康服務(wù)質(zhì)量和水平明顯提高。
——健康產(chǎn)業(yè)規(guī)模顯著擴(kuò)大。建立起體系完整、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的健康產(chǎn)業(yè)體系，形成一批具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型企業(yè)，成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)。
——促進(jìn)健康的制度體系更加完善。有利于健康的政策法律法規(guī)體系進(jìn)一步健全，健康領(lǐng)域治理體系和治理能力基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。
五、健康管理師的薪資待遇
健康管理是一個(gè)熱門(mén)職業(yè)，我國(guó)健康管理師正面臨著人才“饑荒”，最基本的收入大多在6000-20000/月之間，不同地區(qū)收入有所差異。健康管理師是經(jīng)驗(yàn)科學(xué)，做得越久收入肯定就越高，特別優(yōu)秀的，年薪可以達(dá)到近百萬(wàn)。并且，伴隨著國(guó)內(nèi)慢性病患病率越來(lái)越高、老年化、亞健康群體越來(lái)越大，人民對(duì)于健康意識(shí)逐步增強(qiáng)，國(guó)家對(duì)于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持，未來(lái)，健康管理師的待遇會(huì)成為重點(diǎn)高薪職業(yè)之一。
